Одобрените от правителството изменения този път ще засегнат преди всичко гражданите, които идват в България по работа.
За тези, които идват в България по работа
Ще се промени процедурата за получаване на единно разрешение за пребиваване и работа (чл. 24и от Закона за чужденците), на „Синя карта“ (чл. 33к), на разрешение за пристигналите на основание вътрешнокорпоративен трансфер (чл. 33) и на разрешение за пребиваване на сезонни работници (чл. 24к). Отсега нататък на работодателите или на чуждестранните работници ще бъде достатъчно да подадат заявление в миграционната служба, за да получат документ, който разрешава пребиваването и работата в България. Преди това предварително се изискваше получаване на разрешение от Агенцията по заетостта към Министерството на труда и социалната политика и едва след това подаване в миграционната служба. По този начин взаимодействието между инстанциите се оптимизира, а самата процедура ще стане по-опростена.
Намалява се и срокът, в който Държавна агенция „Национална сигурност“ трябва да предостави на миграционната служба своето становище, ако заявлението е подадено от работодател относно чужденец, който се намира извън България. Досега за това бяха необходими 10 дни, което усложняваше взаимодействието с миграционната служба.
Работодателите вече няма да е нужно да представят доказателства за наличие на жилище за работника при подаване на първоначалния пакет документи — наличието на постоянен адрес ще се изисква едва след влизането на чуждестранния работник в страната.
В проекта за изменения е обърнато внимание и на процедурата за предоставяне на разрешение за продължително пребиваване на чуждестранни специалисти. Предвижда се те да получават специални лични документи, във връзка с което се планира да бъдат променени и законите за личните документи в България и за пребиваването в България на граждани на ЕС и членовете на техните семейства.
Какво очаква представителите
Одобреният проект за изменения ще засегне и тези, които получават българско разрешение за пребиваване на основание „Търговски представител на чуждестранна компания“. Сега те ще трябва да докажат документално, че годишният оборот на фирмата, открила представителството, през двете години преди регистрацията е бил не по-малко от 500 хиляди лева в равностойност в българска валута. Броят на представителите, които получават разрешение за пребиваване от една компания, се ограничава до двама. В момента разрешение за продължително пребиваване могат да получат трима чужденци от едно представителство, по-рано броят беше ограничен до четирима представители, а още по-рано изобщо не беше ограничен.
Тези промени, които заплашват да доведат до закриването на редица представителства и значително да усложнят живота на кандидатстващите за разрешение за продължително пребиваване на това основание, се приемат във връзка със събраната информация, че понастоящем това основание е възможност за легална миграция, която не носи икономическа полза на страната, а напротив, създава условия за имиграция на потенциално проблемни чужденци. При общественото обсъждане на поправките бяха оставени множество негативни коментари, които вероятно не са били взети предвид.
Други изменения
- Изискванията към кандидатите за разрешение за постоянно пребиваване вече ще станат еднакви.
- Процедурата за предоставяне на разрешение за продължително пребиваване на инвеститори е оптимизирана, като проверките за съответствие на инвестицията с посочените в закона условия са възложени на Българската агенция за инвестиции.
- Предвиждат се наказания за административни нарушения на чужденци, които са нарушили законите, регламентиращи правото на пребиваване и работа в България.
- Незначително са променени правилата за издаване на визи (предимно краткосрочни).
По всички въпроси се обръщайте през Контакти.
Разрешение за продължително пребиваване в България
Търговско представителство
Процедура за получаване на разрешения за пребиваване за цялото семейство в България