Разрешение за продължително пребиваване в България за предприемачи: 10 работни места

В списъка с основания за получаване на българско разрешение за продължително пребиваване един от класическите варианти за бизнесмени е „Осъществяване на търговска дейност с осигуряване на не по-малко от 10 работни места за български граждани“ (чл. 24, ал. 1, т. 2 ЗЧРБ).

Това основание е предназначено за чужди граждани, които са регистрирали в България търговско дружество (например ООД или ЕООД) и са осигурили реална заетост на граждани на страната.

⚠️ Важно правило за квотата: Изискването за наемане на минимум 10 български граждани важи за всеки учредител на дружеството, който планира да иска разрешение за продължително пребиваване на това основание. Ако учредителите са двама и двамата искат да получат статут, фирмата е длъжна да наеме не по-малко от 20 граждани на България.

Общ алгоритъм и финансови разходи

Процедурата по получаване на статута се състои от два последователни етапа: получаване на дългосрочна виза тип D в страната на пребиваване и последващо оформяне на лична карта за разрешение за продължително пребиваване в България.

Виза тип D: Издава се от дипломатическо или консулско представителство на България в чужбина. Валидна е 180 дни.

Стойност на визовата такса: 100 €.

Срок за разглеждане: от 30 работни дни.

Оформяне на разрешението за продължително пребиваване: Подава се лично в дирекция „Миграция“ към Областната дирекция на МВР по местоживеене в България. Документите трябва да се подадат не по-късно от 14 дни преди изтичане на срока на валидност на визата тип D. Статутът се издава за срок до 1 година с право на ежегодно подновяване.

Държавни такси в България (в евро):

С преминаването на България към еврото всички такси са фиксирани в общоевропейската валута:

Такса за разглеждане на заявлението в „Миграция“ — 5 € (еквивалент на предишните 10 лв).

Годишна държавна такса за разрешеното пребиваване (след одобрение) — 255 € (еквивалент на предишните 500 лв).

Изработване на лична пластмасова карта (разрешение за пребиваване) — от 23 € (в зависимост от бързината).

Списък със стандартни документи за виза тип D и за разрешението за продължително пребиваване

Пакетите документи за консулството и за дирекция „Миграция“ са практически идентични. Всички документи, които не са на български език, трябва да имат сертифициран превод и легализация/апостил.

Визово заявление с цветна снимка (за България — заявление за разрешение за продължително пребиваване по образец).

Валиден задграничен паспорт (оригинал и копия на първата страница, на печата от последното влизане и на визата тип D при подаване за разрешение за продължително пребиваване). Срокът на валидност на паспорта трябва да е не по-малко от 18 месеца към деня на подаване.

Доказателство за осигурено жилище в България: копие от нотариален акт (за собственици) или нотариално заверено копие от договор за наем заедно с нотариална декларация от собственика на жилището за осигуряване на адрес.

Медицинска застраховка: за чужденци с покритие не по-малко от 30 000 €, валидна на територията на България за целия срок на исканото пребиваване.

Свидетелство за съдимост: представя се от всички пълнолетни заявители при първото подаване (при ежегодното подновяване на разрешението за продължително пребиваване в България този документ вече не се изисква). Срокът на валидност на документа е не повече от 5 месеца от деня на издаване до момента на подаване в консулството.

Доказателство за финансово обезпечение: извлечение от българска банка, потвърждаващо наличието на средства по личната сметка на заявителя. Минималната сума се изчислява стриктно на базата на актуалния размер на минималната работна заплата (МРЗ) в евро:

За виза тип D: не по-малко от 6 МРЗ.

За разрешението за продължително пребиваване и неговото подновяване: не по-малко от 12 МРЗ за година напред.

Специални (профилни) документи за фирмата

За да се потвърди изпълнението на условията на чл. 24, ал. 1, т. 2 ЗЧРБ, към стандартния пакет се добавят специфични документи, доказващи реално водене на бизнес и изпълнение на квотата за наемане:

Удостоверение за актуално състояние: разпечатка или електронно извлечение от Търговския регистър при Агенцията по вписванията, издадено не по-рано от 3 месеца преди подаването.

Удостоверение за липса на данъчни задължения: официален документ от Националната агенция за приходите (Удостоверение за наличие или липса на задължения по чл. 87, ал. 11 от ДОПК от НАП). Дружеството не трябва да има задължения към бюджета по данъци или осигурителни вноски.

Документи за наетите служители от НАП:

Официална справка от НАП за регистрираните и действащи трудови договори (Справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 от КТ).

Актуален списък на осигурените лица, потвърждаващ, че минимум 10 граждани на България са реално назначени в дружеството.

⚠️ Критично важно за запазване на статута: Всичките 10 български граждани трябва да са наети на пълен работен ден (стандартни 8 часа) по безсрочни или дългосрочни трудови договори.

Миграционната служба и Главната инспекция по труда проверяват внимателно тези данни чрез електронните бази на НАП. Ако през годината някой от служителите напусне, работното му място трябва да бъде своевременно заето от друг гражданин на България, в противен случай основанието отпада, което ще доведе до предсрочно прекратяване на разрешението за продължително пребиваване на чуждестранния предприемач.