Причини за отказите
Най-често с откази се сблъскват тези, които кандидатстват за виза на основание «търговски представител». За никого не е тайна, че това основание дълго време беше истинска вратичка за всички желаещи да се преместят в България: дейността на търговските представителства по никакъв начин не се контролираше и преобладаващата част от тях бяха условно фиктивни, т.е. съществуващи легално, но без да извършват каквато и да е дейност и без реални сделки за фирмата. Постепенно изискванията към такива представителства започнаха да се затягат, но и до днес немалко компании предлагат на потенциалните имигранти места в подобни представителства. От една страна, това е може би неосведоменост за масовите откази за виза тип D на това основание, от друга страна, често хората сами желаят да рискуват, тъй като основанието търговско представителство все още остава един от малкото варианти за получаване на разрешение за продължително пребиваване за тези, които не са достигнали пенсионна възраст.
Сега обаче към такива организации се отнасят далеч по-внимателно, отколкото преди. Дейността на представителствата се проверява, а с онези, които получават визи на това основание, се провеждат събеседвания. И ако по време на интервюто се установи, че търговският представител няма ни най-малка представа с какво се занимава фирмата, в какво се състоят задълженията му и кой още е вписан в представителството, и не може да отговори на всички въпроси, това означава, че той просто е решил да си купи място в представителството, което сега съвсем не се насърчава от българските власти. Резултатът — отказ за виза тип D.
На събеседването в консулството хората често допускат грешка и започват да се объркват в терминологията, не могат ясно да обяснят дали ще работят срещу заплащане, или безвъзмездно. Някои започват откровено да разказват за плановете си да се преместят в България с цялото семейство, да получат разрешение за постоянно пребиваване и гражданство, а други са готови да споделят намеренията си след България да поемат към покоряване на други страни от ЕС. Естествено, у служителите на консулството не остава никакво съмнение относно намеренията на кандидата за виза и в повечето случаи визата се отказва.
Още една честа причина за отказ на виза тип D е свързана не с грешки на кандидата за виза, а с дейността на фирмата, която той представлява. Така компанията трябва да извършва стопанска дейност, като е необходимо да работи не по-малко от две години. Ако по-рано не се придаваше значение на това, че потенциалният представител няма отношение към фирмата, то сега се обръща внимание дали той е служител на фирмата и как изобщо е оформен в самата компания. Освен това информацията за него трябва да бъде своевременно вписана в регистър БУЛСТАТ.
Крайно нежелателно е няколко представителства да бъдат регистрирани на един адрес, особено ако това е адресът на компания, която открито се занимава с продажба на места в търговски представителства (по правило българските власти са отлично информирани за дейността на такива фирми). Сега всички тези нюанси се проверяват внимателно и всякакви несъответствия свидетелстват срещу кандидата и могат да послужат като основание за отказ на виза.
Как да избегнете откази?
Нека начинът е само един — да отговаряте на всички изисквания на закона и да не се надявате, че служителите на консулството ще си затворят очите за някакви неточности. Всичко трябва да е безупречно. Идеалният вариант е да регистрирате собствено търговско представителство от своята фирма, която не по-малко от две години извършва дейност и плаща данъци. Като вариант, може поне да сключите договор с фирмата, за да има доказателства за връзка с компанията.
Важно е да се подготвите за събеседването, за да познавате добре цялата информация за фирмата и нейната дейност, за генералния директор и служителите. Разбира се, не е нужно да заучавате биографията на всеки, но да имате обща представа няма да е излишно. На интервюто не бива да се разпростирате прекалено много за плановете си да се преселите в България.
Изобщо, струва си внимателно да обмисляте думите си. Няма да е излишно да се подготвите за събеседването с помощта на опитни професионалисти, които имат представа как протича интервюто и какви коварни въпроси може да се очакват на него.
Към днешна дата проблемите със съществуването на търговски представителства само на хартия все още не засягат силно онези, които вече имат разрешение за продължително пребиваване в България. Но е имало случаи на проверки на офисите на представителствата и подробни събеседвания с представителите по въпроса за тяхната осведоменост за компанията, директора, другите представители и собствените им задължения по плана за работа. Понякога се изисква потвърждение за извършвана рекламна дейност и реални сделки за целия период, искат да се предостави план за работа и пълномощно от фирмата, въз основа на което представителят извършва дейност. Често фирмите, които търгуват с места, изобщо не предоставят това. А да докаже реалната си работа в представителството е отговорност на самия представител и негов риск. Ако има доказателства за фиктивност на работата на представителя, това означава, че той пребивава в страната без основание, статутът на разрешението за продължително пребиваване се анулира и се дават 72 часа за напускане. Затова бдителността няма да навреди на никого, за да се изчака спокойно статутът на разрешение за постоянно пребиваване или статут на дългосрочно пребиваване в ЕС.
Служителите на компания «Български Експерт» ще ви помогнат при подготовката на всякакъв пакет документи и ще ви консултират по въпросите за виза тип D, разрешение за продължително пребиваване и гражданство.
Виза «D» — виза за дългосрочно пребиваване.
Разрешение за продължително пребиваване в България
Търговско представителство в България