Работа на чужденци с разрешение за продължително пребиваване в България

Дали чужденец с разрешение за продължително пребиваване има право да работи в България или не, зависи от основанието, на което е получил разрешението за продължително пребиваване. С някои основания може да се работи, с други — не.

Кой може да работи по трудово правоотношение в България?

Достъп до българския пазар на труда получават:

• чужденци с български произход — до получаване на разрешение за постоянно пребиваване, при всякакъв законен статут на пребиваване в България, включително виза С;
• лица, които вече са работили в България преди подаването на заявление за достъп до пазара на труда, в съответствие с условията на международен договор, по който България е страна;
• лица, работили без разрешение за работа, докато са били командировани в България — при продължаване на работата над 3 месеца;
• членове на семейството на продължително пребиваващи в България чужденци от трети страни (т.е. всякакви държави извън ЕС).

Право да работят по трудово правоотношение в България имат и притежателите на разрешение за постоянно пребиваване и на статут на дългосрочно пребиваване в ЕС.

След наемането на чужденец, който има право на работа, за работодателя е достатъчно и необходимо да уведоми «Централна администрация на Агенция по заетостта и ИА «Главна инспекция по труда»

Кой не може да работи в България с разрешение за продължително пребиваване?

В чл. 8 от Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност са изброени категориите чужденци, които нямат право да работят в България по трудово правоотношение. Това са тези, които са получили разрешение за продължително пребиваване на следните основания:

• търговци, разкрили най-малко 10 работни места;
• търговски представители;
• финансово осигурени родители на български гражданин или на чужденец с разрешение за постоянно пребиваване;
• лица, провеждащи продължително лечение в българско лечебно заведение;
• пенсионери;
• други членове на семейството на чужденеца или неговите домашни помощници;
• желаещи да извършват нестопанска дейност или поканени като религиозни служители;
• инвеститори в недвижими имоти (сума не по-малка от 600 хил. лева);
• инвеститори в икономически необлагодетелствани региони.

Ако не може, но много се иска

Погрешно е да се смята, че тези, които по закон са лишени от достъп до българския пазар на труда, не могат да работят и да печелят в България. Такава забрана означава само, че не може да се сключи трудов договор. Това обаче не е единствената възможност.

Решение за чужденците, които нямат право да работят по трудово правоотношение, е откриването на фирма в България. След това могат да се предоставят услуги от името на българско юридическо лице. Това могат да направят дори тези, които нямат българско разрешение за продължително пребиваване. При това е напълно законно да се получава заплата по договор за управление — и тук няма значение на какво основание сте получили разрешението за продължително пребиваване и дали изобщо сте го получили. Договорът за управление фактически е аналог на трудовия договор, но за сключването му не се изисква разрешение.

Винаги ли е целесъобразно да се открива фирма, за да се работи? Какви данъци трябва да се плащат при това? Какво обслужване е необходимо на юридическото лице? Ние знаем отговорите на всички тези и на много други въпроси. Обърнете се към компания «Български Експерт» за консултация. Ще ви разкажем подробно за всички предимства и недостатъци на откриването на фирма в България, ще ви помогнем с регистрацията на юридическо лице и с обслужването на компанията, ще ви дадем полезни препоръки по всякакви бизнес въпроси.

Регистрация на фирма в България

Счетоводно обслужване на Вашата фирма в България.

Разрешение за продължително пребиваване в България