Как притежателите на разрешение за продължително пребиваване могат да работят в България?

Кой има право на работа?

Притежателите на „Синя карта на ЕС“, съпрузите на български граждани и на законно пребиваващи чужденци, научните работници, студентите и някои други категории имат право да се наемат на работа в България. В някои случаи (например когато става дума за съпруг на законно пребиваващ в България чужденец) за това се изисква специално разрешение от Агенцията по заетостта. Като правило разрешението се оформя от работодателя, който е заинтересован от чуждестранния служител.

Това обаче не се отнася за двете най-разпространени категории имигранти — пенсионерите и тези, които са получили разрешение за продължително пребиваване по представителство.

Съгласно чл. 8 от Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност не могат да се наемат на работа чужденци, получили разрешение за продължително пребиваване на следните основания:

• по бизнес, т.е. на основание откриване на фирма и осигуряване на работни места на 10 граждани на страната (чл. 24, ал. 1, т. 2);
• по представителство (чл. 24, ал. 1, т. 6);
• като финансово обезпечени родители на българи или на чужденци с разрешение за постоянно пребиваване (чл. 24, ал. 1, т. 7);
• пристигналите на лечение (чл. 24, ал. 1, т. 8);
• пенсионери (чл. 24, ал. 1, т. 10);
• някои членове на семейството или домашни помощници на чужденци (чл. 24, ал. 1, т. 14);
• желаещите да извършват нетърговска дейност (чл. 24, ал. 1, т. 16);
• инвеститори (чл. 24, ал. 1, т. 19 и 20).

В тези случаи чужденците нямат право да се устройват на работа до получаване на разрешение за постоянно пребиваване/статут на дългосрочно пребиваване в ЕС.

Самонаети в България („свободна практика“)

Чужденците могат да работят в България за себе си. Такава работа е основание за получаване на виза тип D, а впоследствие и на разрешение за пребиваване, но е необходимо първо да се получи специално разрешение — лиценз. За получаването му се изисква да се представи план за работа, документи за образование и за предишна трудова дейност, както и да се издържи изпит по български език. Лицензът се подновява веднъж годишно. При подновяването е необходимо да се отчете дейността за изминалото време и да се предостави информация за платените данъци.

Предоставяне на услуги от собствена фирма

Всеки чужденец (в това число и такъв, който няма разрешение за пребиваване) може да регистрира в България компания (например ООД или ЕООД) и да предоставя услуги от нейно име. Това е доста популярен вариант, но трябва да се има предвид, че в този случай ще се плаща не само данък върху доходите, но и социални осигуровки. Здравни осигуровки чужденците с разрешение за продължително пребиваване не плащат. Във всеки случай ще се наложи тясно сътрудничество със счетоводител, който ще проследи за правилното оформяне на цялата документация.

Работодателите като правило с удоволствие се съгласяват на такъв вариант — обикновено за тях е по-изгодно да си сътрудничат с друго юридическо лице, отколкото да наемат служител, за когото трябва да плащат осигуровки.

Регистрирането на фирма в България е доста лесно, отнема около седмица. Най-сложното е откриването на банкова сметка, на останалите етапи обикновено не възникват трудности. След това може да предлагате услугите си на компании или частни лица.

Наличието на собствена фирма може да стане и основание за получаване на разрешение за продължително пребиваване. В този случай е необходимо да се наемат на работа (на пълен работен ден) не по-малко от 10 български граждани. Като правило малцина избират такъв вариант за получаване на разрешение за пребиваване, но ако бизнесът в България вече съществува и е успешен, такова основание ще бъде отлично решение.

Нелегална работа

Тук са възможни два варианта. Понякога работодателят просто не знае, че чужденецът няма право да работи по трудов договор. В други случаи законът се нарушава напълно съзнателно, като при това често недобросъвестните работодатели изначално не смятат да плащат заплата на незаконните работници, знаейки, че те няма да могат да защитят правата си.

Още след първата проверка неприятности очакват както чужденеца, така и този, който му е предоставил нелегална работа. И ако работодателят може да се размине само с глоба, то на имигранта в такава ситуация често му грози и депортиране.

Регистрация на фирма в България

Как юридическо лице да открие сметка в българска банка?

Внимание: счетоводство! С какви проблеми се сблъскват рускоезичните бизнесмени в България