«Трудова борса»: как да се регистрирате в бюрото по труда в България?

Едва получил разрешение за постоянно пребиваване, Александър започна работа в хотел на морето. Но 2020 година се оказа трудна за туристическия бизнес и работодателят скоро предложи на новия работник да напусне. Александър остана без доход и започна да търси нова работа, а в процеса на търсене реши да се обърне към бюрото по труда. Там се надяваше да намери работа и да получи обезщетение.

Как да се регистрирате?

Ако в плановете влиза получаване на обезщетение за безработица, регистрацията в бюрото трябва да се направи в рамките на 7 дни след напускането.

Заявлението в «Бюро по труда» може да се подаде лично, по пощата или по електронен път. В първия случай трябва да се явите в териториалното поделение на «Бюро по труда» с лична карта и попълнено заявление (може да се изтегли от сайта https://www.az.government.bg). Онлайн регистрацията се извършва през единния портал за достъп до електронни административни услуги. За регистрацията ще е необходим ПИК (персонален идентификационен код, който може да се получи в НАП) или КЕП (електронен подпис). При това може да се получи безплатен електронен подпис за един месец.

Регистрацията като безработен обаче означава само, че планирате да се възползвате от услугите на Агенцията по заетостта при търсенето на свободни места. Не можете да разчитате на автоматично начисляване на обезщетение след регистрацията.

Кой може да получава обезщетение?

Право на обезщетение за безработица имат лицата, които са работили и са плащали вноски във фонд «Безработица» най-малко 12 месеца през последната година и половина. Тези вноски се внасят直接 от работодателя, информацията за тях се вижда във ведомостите за заплати. Освен това е необходимо да са изпълнени и още няколко условия:

1. Трябва да се регистрирате като безработен в Агенцията по заетостта.
2. Кандидатът не трябва да има право на пенсия за осигурителен стаж и възраст в България или за старост — в друга държава, не трябва да получава намалена пенсия за осигурителен стаж или професионална пенсия.
3. Кандидатът не трябва да упражнява дейност, която подлежи на задължително осигуряване по КСО или по законодателството на друга държава (освен лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда).

При определяне на правото на обезщетение се зачита не само работното време, но и платените и неплатените отпуски за гледане на дете, за временна неработоспособност, за бременност и раждане, за осиновяване на дете под 5 години, неплатеният отпуск до 30 работни дни в годината, който се зачита за трудов и осигурителен стаж. Зачита се и времето, признато за трудов стаж по законодателството на друга държава на основание международен договор с България.

Какво е необходимо за получаване на обезщетение за безработица?

И в този случай не може без ПИК или КЕП. За получаване на обезщетението е необходимо да се подаде заявление по електронен път на сайта на НОИ. Към него трябва да се приложи копие от акта за прекращаване на трудовото правоотношение.

Алтернативен вариант е да изтеглите заявлението от сайта https://www.nssi.bg/forusers/forms/120-unemployment, да го разпечатате и да го изпратите по пощата до избрано поделение на НОИ. Само в случай че подаването от разстояние е невъзможно, предварително попълненото заявление може да се подаде лично. След проверката на документите се свързват с кандидата и го уведомяват за изплащането на обезщетението.

Размерът на обезщетението е 60% от средното дневно възнаграждение или средния дневен осигурителен доход, върху който през последните 24 месеца преди напускането са плащани (или е трябвало да се плащат) осигуровки. Минималният и максималният възможен дневен размер на обезщетението се определя ежегодно. През 2021 година изплащаните суми може да са от 12 до 74,29 лева на ден. Сроковете на изплащане започват от 4 месеца и зависят от продължителността на общия трудов стаж.

Важно! Ако напускането е по собствено желание на работника или «по член», т.е. заради някакви нарушения, обезщетението ще се изплаща в минимален размер в продължение на 4 месеца. Това се отнася и за тези, които вече са получавали обезщетение преди по-малко от три години.

За съжаление, нашият герой нямаше право на обезщетение: беше работил твърде малко, по-малко от година. Въпреки това регистрацията му помогна в търсенето на ново работно място.

«Трудова борса» е достъпна не само за гражданите на България, но и за чужденци, дългосрочно или постоянно пребиваващи в страната, и от тази възможност си струва да се възползвате, ако намирането на работа никак не се получава.

Ако имате въпроси, свържете се с нас чрез формата за обратна връзка или по всеки удобен за вас начин през Контакти.

Как притежателите на разрешение за продължително пребиваване могат да работят в България?

Разрешение за продължително пребиваване в България (ВНЖ)

Регистрация на фирма в България

Разрешение за постоянно пребиваване в България