ВНЖ по единому разрешению
на проживание и работу в Болгарии

Единое разрешение могут получить иностранцы, отвечающие требованиям получения доступа на болгарский рынок труда, а также имеющие визу Д или разрешение на пребывание в стране на ином основании. В пластиковой карте разрешения в поле «тип» указывается «единно разрешение за пребиваване и работа».

Первый этап: получение разрешения Министерства труда и соцполитики Разрешение выдается по решению органов Министерства труда и социальной политики на один год или на срок действия трудового договора и может быть продлено, если для этого есть основания.

Второй этап: получение визы Д С копией решения Агентства Занятости иностранцу необходимо обратиться в болгарское консульство в стране своего законного пребывания. Помимо копии потребуется стандартный пакет документов – анкета, копия паспорта, медицинская страховка, доказательства наличия жилья и средств, справка об отсутствии судимости.

Третий этап: получение ВНЖ Въехав в Болгарию по визе Д, необходимо обратиться в областное отделение миграционной службы для получения единого разрешения. При этом оплачивается пошлина в размере 110 левов и такса за изготовление пластиковой карты разрешения (от 45 до 250 левов). После получения карты можно приступать к работе. При этом в течение недели работодатель должен уведомить территориальное управление исполнительного агентства «Главна инспекция по труда» о начале работы иностранца.

Для получения разрешения работодатель должен обратиться в региональную дирекцию «Бюро по труда» и предоставить следующие документы:

• Заявление по образцу.
• Обоснование, почему необходимо нанять на работу иностранца.
• Документы об образовании, специальности, профессиональной квалификации и опыте работника-иностранца – переведенные и легализованные. Такие документы не нужно предоставлять преподавателям, лекторам, учителям, артистам, спортсменам и тренерам (при соблюдении некоторых условий).

• Копия загранпаспорта иностранца (разворот с личными данными).
• Декларация об уже работающих в компании иностранцах из третьих стран, нанятых по трудовому договору.
• Декларация о работающих в компании иностранцах из других стран ЕС.
• Декларация о том, что условия труда и оклад иностранного работника будут не хуже, чем у болгарских коллег.
• Другие документы по необходимости (лицензии, удостоверения и т.п.).
• Заверенная работодателем копия срочного трудового договора и копия должностной характеристики.
• Документ о соответствии условиям осуществления профессиональной деятельности по т.н. «регулируемым профессиям» (врачи, юристы и др.)

Решение о предоставлении ЕРПР принимается в болгарском Агентстве по Занятости в течение 20 дней после того как работодатели подал заявление. Если какие-то документы отсутствуют или не соответствуют требованиям, устранить ошибки можно в течение 15 дней. Стоимость разрешения составляет 100 левов. Продлевать разрешение нужно не позднее чем за 30 дней до истечения предыдущего. В противном случае необходимо пройти всю процедуру заново. Со всеми продлениями разрешение не может быть выдано на срок более трех лет. Из этого правила есть исключения. Это:
• Иностранцы, чья работа в Болгарии связана с исполнением международных договоров, одна из сторон в которых - Болгария.
• Приглашенные преподаватели, учителя, лекторы.
• Артисты-исполнители.
• Спортсмены, тренеры в спортивных клубах.

При досрочном увольнении иностранного работника работодатель должен в трехдневный срок уведомить об этом Агентство по Занятости. При досрочном прекращении работы или после достижения максимального срока работы по ЕРПР иностранец может получить доступ на болгарский рынок труда только после трехмесячного перерыва.